搜索结果: 生日福利
皮爷咖啡会员福利调整:低等级生日蛋糕券取消,V5门槛升至千元
连锁咖啡品牌通常借助完善的会员机制来增强用户黏性,通过不定期福利和生日惊喜来维系顾客情感。然而,皮爷咖啡近期一则会员权益变更公告引发关注:自4月29日起,V2会员生日切件蛋糕券被取消,低等级会员升级礼中的半价饮品券也调整为7折券。这意味着消费未满1000元的V5以下会员将无法继续享受生日蛋糕福利,不少忠实顾客感到措手不及。品牌方此举或为遏制羊毛党,但也可能劝退部分长期支持者。 [more…]
星巴克星享俱乐部升级钻星级会员,新增权益引发用户热议
星巴克自2008年推出星享俱乐部以来,会员等级一直维持银星、玉星、金星三级架构。然而从6月20日起,这一沿用十余年的体系迎来重大变革——新增钻星级会员等级,金星会员若在过去一年累积满100颗登记星星即可自动升级。新等级带来啡快优先制作、生日限定礼物、免费烘焙工坊体验等权益,同时还与希尔顿推出联合会员。不过,部分忠实用户对这些新增福利的实用性提出质疑,认为门槛偏高、惠及面有限。本文将全面梳理此次调整的细节与各方反馈。 [more…]
Tims六十周年限定陶瓷杯遭吐槽:复刻纸杯缝隙设计,硅胶杯盖难用被指品控不佳
进入中国市场五年的加拿大连锁咖啡品牌Tims,近日迎来品牌六十岁生日。为庆祝这一节点,Tims推出为期一个半月的周周9.9元福利活动,并上线购买指定套餐赠送六十周年限定主题陶瓷杯的活动。三款设计简洁的杯子吸引不少粉丝下单支持,然而收到实物后,部分消费者却发现杯身存在纵向凸起、硅胶杯盖过紧难套等问题,社交平台上吐槽声不断。官方解释称凸起是模仿纸杯接缝的刻意设计,但这一巧思并未获得普遍认可。品牌CEO卢永臣曾表示将以用户需求为中心加速升级,从此次周年礼物的反馈来看,Tims在周边品控与体验上仍有提升空间。 [more…]
1点点至尊会员优先制作权遭质疑:承诺与执行间的落差
连锁奶茶品牌1点点推出「至尊点门人」会员制度,承诺给予高等级会员生日礼、订单优先制作等专属权益。然而近期有消费者投诉称,自己身为至尊会员却屡次未能享受优先制作服务,等待时间与普通订单无异。社交平台上不少忠实用户也反映类似困扰,质疑品牌方承诺的会员特权是否只是空头支票。本文将梳理事件经过、品牌规则与门店实际执行情况,探讨会员权益落地的难点。 [more…]
世界地球日星巴克自带杯活动回顾:免费中杯美式与各路创意容器大赏
每年4月22日世界地球日,星巴克都会推出自带杯免费喝咖啡的活动,今年也不例外。在指定时段带上非一次性容器到店,就能获得一杯免费中杯美式,前30名还能升级为莓莓风味美式。虽然容量限定为中杯,但容器种类毫无限制,于是这场活动逐渐演变成咖啡爱好者们一年一度的“自带杯大赏”。从水桶、奶瓶到泡菜坛、葫芦,各种脑洞大开的容器纷纷登场,既有打工人低调薅羊毛,也有显眼包们借机炫杯。本文带你回顾今年活动的精彩瞬间,看看哪些容器最让人印象深刻。 [more…]
奈雪九周年限定公仔遇水即散,热熔胶粘合成质量焦点
奈雪的茶在九周年生日季推出限定毛绒公仔,吸引大量粉丝抢购。然而,有消费者将刚入手的葡萄公仔放入洗衣机清洗后,玩偶竟四分五裂,从一整串变为一颗颗散落的“葡萄粒”。类似情况并非个例,另有多位用户反映公仔下水烘干后出现零件脱落。究其原因,这些玩偶采用热熔胶粘合而非缝制工艺,标签上明确标注不可水洗。此外,部分消费者还收到表情缺失或错误的“隐藏款”,引发对周边品控的普遍不满。 [more…]
瑞幸生椰拿铁三周年联名腾格尔,表情包贴纸为何引发两极评价
瑞幸生椰拿铁迎来上市三周年,品牌为此策划了一场别开生面的联名活动,合作对象竟是歌唱家腾格尔。网传双方将推出定制生日歌与限定表情包贴纸,消息一出便引发网友热议。有人觉得这个组合太过出人意料,直呼“这也能联名”,也有人表示期待,声称上线必买。然而,真人表情包贴纸的实物图曝光后,不少粉丝却表示难以接受,认为贴纸风格过于魔性,甚至打算下单时拒收赠品。这场联名究竟是延续瑞幸一贯的爆款话题,还是反响平平,值得关注。 [more…]
瑞幸咖啡联手五条人预热520,青提拿铁回归与《阿珍爱上阿强》主题契合
瑞幸咖啡近日官宣将与一支名字含“五”的乐队合作,并于5月8日揭晓谜底,引发网友热烈猜测。五月天、伍佰、Maroon 5等纷纷被提名,但综合线索与路透信息,五条人乐队可能性最大。据悉,届时还将回归青提拿铁,为520表白日预热。五条人的代表作《阿珍爱上了阿强》与活动主题高度契合,海报中的墨镜细节也指向该乐队吉他手。此前生椰拿铁周年庆时,瑞幸曾邀请上海彩虹室内合唱团改编生日歌,此次是否会有新版本演绎,令人期待。本文梳理合作线索与产品信息,供咖啡爱好者参考。 [more…]
深圳香蜜湖1979漫咖啡因拆迁谢幕,十年小熊点餐记忆画上句号
深圳香蜜湖1979的漫咖啡因建筑拆迁正式永久停业,这家经营十年的三层独栋门店曾是片区地标,承载了无数消费者的咖啡记忆。从2015年进驻到如今谢幕,它以标志性的小熊点餐牌、节日装饰和温馨氛围,见证了一代深圳人的相聚、办公与打卡时光。消息传出后,当地网友纷纷翻出旧照,分享在这里喝到的第一杯咖啡、签下的第一份合同、度过的生日与求婚现场。闭店前夕,大批顾客专程赶来留念,感慨深圳市内再无漫咖啡。 [more…]
霸王茶姬七周年唱歌免单引争议:门店强制录像,消费者隐私担忧升级
霸王茶姬七周年庆推出连续七天送七十万杯免单活动,其中唱歌免单因操作门槛最低而备受羊毛党青睐。然而第二轮活动开启后,消费者发现想要顺利拿到免单券并不容易:有门店要求两人合唱并碰杯,有店员直接否认活动存在,更令人意外的是,许多参与者被店员全程拍摄或录像,且官方推文中并未提前告知这一要求。客服回应称办活动就是为了录像,内部通知也要求对每位唱歌顾客拍照留存。这一做法引发消费者对个人影像用途的担忧,尽管多位店员表示内容仅上传内部工作群供上级检查,但隐私争议仍在持续发酵。 [more…]
咖啡店员工饮品福利缩水背后:加盟店成本压力与打工人权益的博弈
在咖啡茶饮行业,"员工饮"一直是吸引年轻人入行的重要福利之一。然而近期多位喜茶、瑞幸员工爆料称,所在门店以业绩下滑为由取消或缩减了这项待遇。调查发现,直营店员工福利目前尚且保留,但加盟店、联营店的打工人却频频遭遇福利缩水。品牌方承诺的员工饮福利实际由加盟商承担,部分加盟商为节约成本,或取消福利、或严控使用条件。这一现象引发行业关注:当门店经营压力传导至基层员工,员工福利该由谁买单?前街咖啡持续关注咖啡行业动态,本文带你了解这场福利博弈的来龙去脉。 [more…]
舒尔茨回归后星巴克的福利策略:工会门店为何被排除在外
霍华德·舒尔茨重返星巴克担任临时CEO后,立即暂停了数十亿美元的股票回购,转而将资金投向员工福利与门店运营。这一举措被部分美国星巴克员工视为工会努力的成果,但随后舒尔茨明确表示,新福利在法律上无法覆盖已加入工会的门店及伙伴,因为联邦法律要求涉及工会成员的薪酬福利需另行协商。劳动法专家指出,公司有权说明福利差异,但暗示性操作可能构成不公平劳工行为。这场福利与工会的博弈,展现了舒尔茨管理风格从强硬到柔和的转变。 [more…]
瑞幸收紧员工饮品福利:自由调配被叫停,损耗管控引发基层不满
在咖啡店工作,既能赚钱又能畅饮咖啡,是不少年轻人选择成为咖啡师的理由之一。瑞幸咖啡也曾以宽松的员工饮福利吸引众多爱好者加入,工时达标即可享用甚至自由调配饮品。然而近期,这一福利正在被逐步收紧:员工不按配方制作饮品遭监控警告,门店为控制损耗禁止自由搭配,基层员工怨声载道。与此同时,瑞幸自去年财报公布后推行的一系列提价降本措施,也在消费者和员工两端引发争议。本文将梳理瑞幸员工饮福利变化的来龙去脉,以及其背后降本增效策略所面临的反弹。 [more…]
香港瑞幸咖啡师招聘福利引热议,内地员工感叹差距明显
近日,一则关于瑞幸咖啡在香港招聘咖啡师的薪酬福利帖子在社交媒体上引发广泛讨论。帖子指出,瑞幸在香港的全职咖啡师入职满三个月后可享有劳工假期计薪、强积金及年假等福利,而兼职岗位的招聘信息中却未明确提及强积金缴纳。这一细节迅速点燃了内地瑞幸打工人的讨论热情,不少人对比两地待遇后感慨万千。然而,香港网友的科普却让事件出现了另一层解读——强积金本是雇主法定责任,并非额外福利。这场跨越两地的讨论,折射出对劳工权益认知的差异。前街咖啡持续关注咖啡行业动态,为您带来深度解读。 [more…]
星巴克工会化浪潮加剧:舒尔茨称工会为外部力量,员工福利争议持续升温
星巴克在美国的工会化运动正持续发酵。一段由More Perfect Union曝光的视频显示,临时CEO霍华德·舒尔茨将工会称为试图扰乱星巴克的“外部力量”,并对兼职伙伴表达不满。与此同时,BTIG的调查表明,多数消费者不会因工会化改变消费习惯。星巴克在美国拥有9000多家门店,其中200多家已申请工会选举。舒尔茨历来反对工会,曾游说反对《员工自由选择法》。视频引发大量负面评论,员工抱怨薪资削减与情感贬低。疫情后供应危机、通货膨胀与防疫措施重压之下,星巴克削减成本却未改善薪酬福利,促使伙伴寻求工会谈判渠道。舒尔茨回归后暂停股票回购,但兼职和工会伙伴被排除在福利之外。这一事件引发广泛讨论。 [more…]
瑞幸妇女节福利各地不一引热议:有人收礼盒有人只得空气
三八妇女节期间,瑞幸咖啡为女性员工准备的节日礼物引发关注。这家拥有超13万员工、女性占比达61%的连锁品牌,今年并未像去年那样统一发放节日礼盒,而是由各区域自行筹备。结果北京员工收到养生套装,云南四川则是折扇眼罩,而上海、广州、西安等地的员工却表示自己只收到了空气。更令部分人不满的是,即便有礼盒,兼职人员也被排除在外。这场福利的地区差异,让不少打工人在社交平台上吐槽不断。 [more…]
舒尔茨回归首日叫停股票回购,星巴克10亿美元转向员工与门店投入
星巴克前CEO霍华德·舒尔茨回归首日即宣布暂停股票回购计划,将资金转向员工福利与门店运营。这一决定背后,是美国星巴克伙伴因高强度工作与福利停滞而掀起工会组建浪潮,目前已有10家门店投票成立工会,170多家门店申请加入。舒尔茨承认公司在解决门店运营问题上令员工失望,并计划投入10亿美元用于工资、培训和福利。本文梳理这一转型举措的来龙去脉,以及它对星巴克未来运营的影响。 [more…]
星巴克奥德赛计划:借助Polygon平台融合NFT与会员奖励体系
星巴克在投资者日来临前,披露了员工福利与客户忠诚度计划的最新动向。其中,与美国Polygon携手打造的Web3平台“星巴克奥德赛”尤为引人关注。该平台将Starbucks Rewards与NFT机制结合,预计年内上线,允许美国会员及员工通过互动活动获取数字收藏品,并解锁独特体验。会员还能以信用卡购买NFT,无需加密钱包,降低参与门槛。与此同时,星巴克也推出学生贷款管理与My Starbucks Savings储蓄两项仅限美国员工的福利。本文将梳理这些新计划的细节与背后意图。 [more…]
麦当劳铂金咖啡小卡片暗藏玄机?隐藏福利还是营销噱头,实测告诉你答案
对不少上班族来说,赶路时顺带一份麦当劳早餐加一杯咖啡早已成为习惯。而麦门粉丝圈中一直流传着“鲜煮咖啡能免费续杯”的说法,让不少人喝完一杯还会再续一杯带走。但最近有顾客购买麦当劳铂金咖啡后,发现赠送的小卡片上写着“如果觉得咖啡不够浓,我们为您免费再做一杯”,由此引发了一波关于能否凭卡再喝一杯的热议。有人以为这是买一送一的隐藏福利,有人甚至琢磨出“反复说不好喝就能无限续杯”的薅羊毛思路。那么真相究竟如何?铂金咖啡到底能不能免费重做?麦当劳对此又设了哪些限制?让我们一探究竟。 [more…]
Costa员工贴钱冲业绩?KPI高压与福利缩水引发离职潮
近期,一则Costa员工吐槽公司KPI过高的帖子在社交平台引发热议。发帖人指出,门店要求每卖出100杯饮品需搭配40份以上小食,导致部分员工不得不自掏腰包冲业绩,自嘲“付费上班”。与此同时,员工福利逐年缩水,新年礼盒仅剩糖果巧克力,十三薪也杳无音信。内部管理混乱、门店收缩、客户流失,让这个曾经的星巴克劲敌在中国市场日渐式微。打工人纷纷留言感慨,压力之下离职念头愈发强烈。 [more…]