近日，一则关于奈雪门店兼职员工遭遇职场不公的帖子在社交平台引发热议。发帖人自称在读学生，在深圳奈雪某门店兼职两个多月仅被安排四次班次，近一个月更是完全无班可上，随后更被无理由辞退。沟通中，一名老员工对其人身攻击，排班经理则以效率为由搪塞。事件曝光后，网友自发为涉事门店刷出两千多条差评，并涌入奈雪官方账号留言声援。无独有偶，湖北仙桃另一名奈雪员工也发帖称遭到店长针对。接连两起事件将奈雪推上风口浪尖，也引发行业对连锁茶饮品牌门店管理与员工权益保障的深层思考。 [more…]

近日，深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡，一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视，也有人认为奶茶店工作强度大，企业有权自主选择。事件背后，折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好，以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出，此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法，深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非？25岁以上的年轻人，还会继续喝喜茶吗？ [more…]

瑞幸咖啡近期在内部上线了一套基于AI技术的门店排班系统，通过收集历史营业数据来预测各门店每日所需的人手与工时，试图以更高效的方式分配现有人力。然而，这套看似科学的自动排班却遭到大量瑞幸员工的吐槽。他们指出，系统仅以每小时出杯量作为核心参考，完全忽略了清洁、备料、效期检查等大量隐性工作，导致独自当值的店员疲于奔命，甚至不得不无偿加班才能收尾。更有员工直言，自己仿佛变成了吧台里永不停歇的机器，连吃饭喝水上厕所都成了奢望。这场由算法驱动的效率改革，正在将一线咖啡师推向身心俱疲的边缘。 [more…]

近期，多位Manner兼职员工在社交平台反映，自己原本选定的排班班次在临上班前被门店以人手充足为由临时取消，部分人甚至连续数次遭遇放鸽子。与此同时，有全职员工也透露门店会根据忙闲随意增减班次，忙时安排大通班，闲时则削减工时。有分析认为，兼职时薪高于全职但工作内容偏向打包清洁，门店为控制人力成本可能更倾向压缩兼职岗位。截至目前，Manner官方尚未对此作出回应，而这一系列排班乱象正令不少有意加入的年轻人感到寒心。 [more…]

瑞幸咖啡近期在广州、深圳、成都等城市率先试点新版排班系统，该系统可依据门店销售数据预测高峰时段，并据此安排最少人力。新系统在提升效率的同时，也引发了关于全职与兼职员工工作分配、突发情况应对以及人力成本控制的讨论。与此同时，瑞幸门店扩张放缓、销量下滑，人员冗余问题逐渐显现，此次系统升级被视为降本增效的重要举措。作为咖啡爱好者，不妨了解一下这一变化对门店运营和员工体验的影响。 [more…]

星巴克因在纽约市违规排班而面临劳动法诉讼，调查发现其违反《公平工作周法》超过50万次，最终以3890万美元达成和解。这起案件涉及15000多名员工，成为纽约市历史上金额最高的劳动者权益和解案。星巴克被指未提供稳定班表、削减工时并拒绝加班，导致员工难以维持生计，而公司则称和解旨在确保合规而非追讨欠薪。前街咖啡带您了解事件全貌。 [more…]

入冬之后，咖啡茶饮市场进入传统淡季，门店客流与订单量明显下滑。近期不少瑞幸兼职员工反映，排班工时被大幅压缩，有人一周仅安排一天班，甚至整月只出勤三十来个小时。全职员工同样未能幸免，工时从一百八十多降至一百一十到一百七十不等，底薪也因此受到影响。为凑够目标工时，部分员工不得不主动支援其他忙碌门店。究竟是什么原因导致工时普遍缩水？兼职与全职的处境又有何不同？本文结合多位员工的说法，梳理当前瑞幸门店排班调整的背后逻辑，并提醒从业者提前规划应对之策。 [more…]

春节前后，大量大学生涌入茶饮咖啡门店兼职，但喜茶一项关于吃饭时间的规定引发了员工困惑：未上满6小时不允许吃饭，若想吃饭则需扣除半小时工时或自愿加班。多位喜茶兼职员工反映遭遇类似甚至更严苛的要求，部分门店还出现刻意卡工时、缩短班次的情况。餐饮行业饭点即高峰，从业者难以按时就餐属常态，但员工质疑该规定是否合理，认为管理方以控制人效为由削减工时，令打工人在饥肠辘辘中近乎无休地工作。 [more…]

瑞幸咖啡近日官宣与国产单机游戏《黑神话：悟空》达成联名合作，限定饮品腾云美式及主题周边即将上线。消息一出迅速登上热搜，玩家们期待不已。然而，随着联名热度攀升，部分网友翻出该游戏主创团队过往的性别歧视言论，引发广泛争议。有人认为瑞幸此举虽能借势国产首款3A大作的热度，却也可能因合作对象的舆论风波而遭受反噬。这场联名究竟是双赢还是风险？让我们一探究竟。 [more…]

近日，部分咖啡店不接待儿童的话题登上微博热搜，引发广泛讨论。一家猫咪咖啡店规定12岁以下儿童不得入场，6岁以下更是硬性禁止，理由是为孩子的安全着想。不少咖啡店主也表达了类似立场：希望营造安静空间，而非限制孩子天性。网友对此看法两极，支持者认为细分市场合理，担忧者则质疑是否涉嫌歧视消费者。这场争论背后，折射出服务业在亲子需求与安静体验之间的平衡难题。前街咖啡始终关注咖啡文化与社会话题的交汇，今天带您一同梳理事件始末。 [more…]

一场本应充满欢乐的明星线下见面会，却因安检环节的差别对待引发大规模投诉。康师傅冰红茶代言人王一博的青岛见面会结束后，众多消费者通过黑猫投诉平台反映，现场保安仅针对特定粉丝群体收缴应援物、强制搜身甚至用激光笔照射眼睛，而同为消费者的绿色应援粉丝却享有不同待遇。品牌方对此暂未回应，事件在社交媒体上持续发酵，各方说法不一。 [more…]

近日，蜜雪冰城位于马来西亚泗岩沫盛兰园的一家门店因招聘启事中写明“需有经验的马来人和华人”而遭到网友质疑，被指涉嫌种族歧视。马来西亚作为多元族群国家，主要族群包括马来人、华人及印度裔，发帖人认为该要求将印度裔及其他族群排除在外，有失公平。此事在社交媒体上迅速发酵，引发广泛讨论，部分网友批评品牌做法不当并呼吁抵制，也有声音认为争议源于对语言能力要求的误读。值得注意的是，蜜雪冰城并未直接回应争议，而是接连发布“团结一心”主题宣传内容，展示多元种族员工，似乎有意强调其包容性。 [more…]

近日，广西桂林一家咖啡店因禁止12岁以下儿童入内，在社交平台上引发广泛讨论。多名消费者反映，带娃前往该店打卡时遭到拒绝，甚至有人因与店家发生言语冲突而导致门店报警处理。支持者认为咖啡店有权选择接待对象，儿童本非主要消费群体且可能带来安全隐患；反对者则质疑该规定不尊重儿童及带娃顾客，且店内开放区域缺乏护栏对成人同样存在风险。店方回应称，此举并非歧视，而是基于露台、观景台等开放式设计的安全考量，实际面积仅100平方米，空间有限。事件持续发酵，各方观点不一。 [more…]

近期社交平台上，不少瑞幸兼职员工晒出排班减少、月薪仅两千左右的现状，引发关注。冬季到来后，瑞幸门店对兼职工时进行控制，一天只排五个工时、一周仅上三四天班的情况并不少见。与此同时，瑞幸咖啡师还要面对严苛到被称为“噩梦”的品控检查、频繁洗手消毒带来的手部损伤，以及打烊后动辄十几分钟到一小时的义务加班。本文将结合兼职员工的真实反馈，梳理瑞幸门店的品控体系、打烊流程与兼职用工制度，呈现咖啡师岗位背后鲜为人知的一面。前街咖啡也持续关注咖啡行业从业者的真实处境，为爱好者提供多元视角。 [more…]

近年来，即拿即走的消费模式越来越受欢迎，不少餐饮品牌为此开设了“得来速”通道。然而，一位自行车爱好者却在苏格兰Costa门店遭遇了拒绝服务，理由竟是“不在机动车内”。这并非Costa首次因类似事件引发争议。2020年也曾发生过几乎相同的情况，当时Costa解释称自行车未像机动车一样被征税或投保，随即遭到英国自行车协会的反驳。事件背后，折射出得来速服务在便利性与公平性之间的微妙平衡。前街咖啡带您了解这起引发热议的事件。 [more…]

一家主打拍照打卡的咖啡店因张贴“仅接待10岁以上顾客”的告示，在社交平台上引发了广泛讨论。店家表示此举实属无奈，因为此前频繁出现儿童喧哗、损坏设施甚至危及安全的情况。部分家长对此规定感到不解，认为10岁孩子已有一定自控力；也有网友质疑是否涉及儿童歧视。对此，律师指出商家拥有自主经营权，可根据定位制定合理规则，不构成歧视，但建议将理由说明清楚，以便获得理解。事件背后，折射出咖啡馆在营造氛围与维护顾客体验之间的两难。 [more…]

在多数人的认知里，咖啡师通常以整洁得体的形象示人，但在美国华盛顿州，部分咖啡店却以穿着暴露的女咖啡师作为卖点，提供得来速服务。这种比基尼式营销自上世纪80年代诞生以来，既带来火爆生意，也持续引发争议。当地政府曾多次出台法规限制员工着装，却被联邦法院裁定带有性别歧视色彩。2021年取消着装规定后，咖啡师赢得了穿衣自由，但不久便发生了一起针对店员的绑架未遂事件，令人对这类工作环境的安全性产生担忧。 [more…]

近日，美国加州山景城一家星巴克门店内发生了一起令人震惊的袭击事件。一名33岁华裔女子在店内突然辱骂印度裔店长，并在多名顾客上前劝阻时，对一名拉丁裔女子进行言语侮辱和肢体攻击。警方以仇恨犯罪和殴打他人将其逮捕。事件引发广泛关注，星巴克官方回应称绝不容忍任何形式的种族主义与歧视。环球时报对此事进行了报道，并评价该女子的行为“比白人还白人”。本文将为您梳理事件经过、各方回应及社区反应。 [more…]

近日，Manner咖啡因突然下调兼职员工时薪而引发广泛关注。有兼职生发现，在下月排班时长不变的前提下，每日收入竟少了近四十元。据了解，此次降薪涉及多个地区，幅度从1元到6元不等，其中上海从28元降至24元，深圳从28元降至22元。消息传出后，兼职群内讨论激烈，品牌方一度将时薪调回原价，但不到两小时又再次下调，令不少员工感到措手不及。恰逢夏季销量增长期，此举是否会影响门店运营与兼职团队稳定，值得持续关注。 [more…]

对于乳糖不耐受或对乳制品过敏的咖啡爱好者而言，燕麦奶、杏仁奶等植物基替代品让他们能够安心享用拿铁。然而，美国咖啡连锁巨头Dunkin近日因对非乳制品饮品收取额外费用而遭遇集体诉讼，原告方认为这一做法构成对乳糖过敏及不耐受人群的歧视，违反了《美国残疾人法案》。这并非美国咖啡行业首次因植物奶定价问题引发法律纠纷，星巴克此前也面临类似指控。本文将梳理事件经过、法律依据及行业反响，并探讨非乳制品饮品定价争议背后的成本与公平问题。 [more…]