2026年9月17日

喜茶门店年龄门槛风波:25岁求职被拒引发的用工歧视讨论

近日,深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡,一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视,也有人认为奶茶店工作强度大,企业有权自主选择。事件背后,折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好,以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出,此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法,深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非?25岁以上的年轻人,还会继续喝喜茶吗? [more…]

印尼工人大规模示威冲击咖啡产业,收获季面临停工与供应链中断

印度尼西亚近日爆发大规模工人示威,数千名工人在雅加达集结,要求新政府上调最低工资并废除《创造就业法》,示威预计蔓延至38个省份、持续至10月31日。这场社会动荡恰逢印尼咖啡主产季,工厂停工、物流受阻、供应链中断等问题接踵而至。加之此前恶劣天气已导致咖啡减产,国内消费增长又压缩了出口量,印尼咖啡产业正面临多重压力。本文将梳理示威行动的背景与诉求、对咖啡行业的具体冲击,以及后续可能的风险走向,为关注咖啡产地动态的读者提供全面解读。 [more…]

蜜雪冰城马来西亚门店招聘条件引种族争议,官方以团结主题内容间接回应

近日,蜜雪冰城位于马来西亚泗岩沫盛兰园的一家门店因招聘启事中写明“需有经验的马来人和华人”而遭到网友质疑,被指涉嫌种族歧视。马来西亚作为多元族群国家,主要族群包括马来人、华人及印度裔,发帖人认为该要求将印度裔及其他族群排除在外,有失公平。此事在社交媒体上迅速发酵,引发广泛讨论,部分网友批评品牌做法不当并呼吁抵制,也有声音认为争议源于对语言能力要求的误读。值得注意的是,蜜雪冰城并未直接回应争议,而是接连发布“团结一心”主题宣传内容,展示多元种族员工,似乎有意强调其包容性。 [more…]

瑞幸咖啡招聘政策引热议:上海户籍求职者遭拒背后的成本与偏见

近期,瑞幸咖啡因用工制度改革导致门店人手紧缺,却在招聘中拒绝上海本地求职者,引发广泛争议。一位上海网友投递兼职咖啡师岗位后,因身份证号以‘310’开头被直接回绝,理由为‘目前上海瑞幸不接受本地人’。这一事件折射出企业对本地求职者‘不能吃苦’、‘要求社保’等刻板印象,也触及社保缴费基数高、人工成本控制等现实考量。在用工荒与就业难并存的背景下,瑞幸的招聘策略是否合理?本地求职者的权益又该如何保障?本文将深入探讨这一现象背后的多重因素。 [more…]

库迪咖啡跨界卖酒引合规争议,联营商资质与经营范围成焦点

瑞幸与茅台的联名余温未散,库迪咖啡也快速切入酒类赛道。2023年12月,茅台公益基金会与库迪在贵州茅台大酒店共同设立两支基金,并授权库迪独家销售茅台不老酒与茅坛酒,每售一瓶捐10元。然而,社交平台上陆续有联营商反映,门店被要求售卖这两款酒,但其营业执照与食品经营许可证的经营范围并不含酒类销售,存在超范围经营风险。酒类经营许可“两证合一”后,营业范围必须明确包含酒类销售。库迪门店能否合规卖酒,成为业界关注的热点。 [more…]

咖啡师职业真的陷入困境了吗?多维解析就业现状与未来发展路径

随着咖啡文化在国内日益普及,咖啡师这一职业吸引了越来越多年轻人的目光,但与此同时,关于其就业前景的质疑声也从未间断。有人在社交平台上发问:咖啡师是否已经失去了市场?入门者求职屡屡碰壁,招聘平台投递简历常常没有回音,除非持有SCA证书、具备多年经验或外形出众,否则很难获得面试机会。然而,也有观点认为,独立咖啡馆更倾向于线下招人,实际操作能力远比证书和简历重要。咖啡师究竟是青春饭,还是有着多样化发展路径的职业?本文将围绕这些讨论,梳理咖啡师求职市场的现状、面临的竞争压力以及未来的出路,帮助咖啡爱好者更全面地理解这一职业的可能性。 [more…]

星巴克10亿美元重组关店裁员,西雅图总部遭咖啡师工会抗议示威

星巴克近期推行一项耗资10亿美元的重组方案,在北美地区关闭数百家业绩不佳的自营门店,由此引发大规模裁员风波。西雅图SoDo区全球总部前,咖啡师与工会成员集结示威,高举标语表达对公司决策的强烈不满。被裁员工称仅通过预录电话和社交媒体才得知失业消息,未获任何调岗机会。工会数据显示,全美59家已入会门店在此轮调整中永久关闭,华盛顿州369人面临永久裁员。与此同时,纽约市监管部门也指出星巴克涉嫌违反劳动法规。这场劳资冲突正持续升温,工会表示若诉求得不到回应,不排除扩大行动甚至罢工。 [more…]

探访Manner最静谧门店:无声咖啡师与残障就业的温暖实践

在咖啡消费体验中,与咖啡师的互动往往是加分项。但当你遇到一位听障咖啡师,沟通方式便从言语转向纸笔。近期有顾客在Manner门店发现吧台立着“我是无声咖啡师”的提示板,由此展开一段安静却温暖的消费经历。有人被无声咖啡师的专注与努力打动,也有人从员工角度指出实际协作中的效率难题。近几年,随着政策鼓励与企业参与,无声咖啡馆在多城涌现,它们不仅提供岗位,更传授谋生技能。前街咖啡关注到,为弥合沟通鸿沟,部分门店尝试手语菜单、语音转文字设备等方案。本文将呈现消费者、员工与品牌的多方视角,探讨无声咖啡师在连锁门店中的真实处境与未来可能。 [more…]

硕士应届生入职瑞幸引发热议:高学历人才流向咖啡吧台背后的就业新趋势

近日,一位硕士应届生选择入职瑞幸做兼职咖啡师的消息在网络上引发广泛讨论。支持者认为职业无贵贱,年轻人应多尝试;反对者则觉得这是对文凭的浪费。事实上,随着高校研究生数量超过本科生,学历贬值与经济下行双重压力下,越来越多高学历年轻人将目光投向咖啡茶饮等轻体力服务行业。他们或是为了逃离高压内卷的办公室环境,或是将其作为过渡性工作。然而,连锁品牌吧台后的真实体验,是否如想象中那般松弛自在?本文深入探讨这一现象背后的多重动因与现实困境。 [more…]

霸王茶姬广州无声门店焕新登场,听障制茶师团队扩容无障碍服务体验

在喧嚣都市中,一杯茶饮也能传递无声的温暖。霸王茶姬近日宣布其“无声门店”计划全面升级,广东首家门店落地广州合景悠方。这家由听障人士担任制茶师的门店,不仅为特殊群体提供平等就业机会,更通过无障碍设施升级、手语交流指引等细节,打造包容友好的茶饮空间。本文将带你了解这家门店的独特之处,并回顾星巴克等品牌在无声门店领域的先行探索,看一杯茶饮如何连接起不同群体之间的理解与尊重。 [more…]

气候变迁冲击哥斯达黎加咖啡产业:干旱致减产,出口与就业面临连锁压力

哥斯达黎加凭借火山土壤、温和气候和丰沛降水,长期位居全球咖啡主产国与出口国之列。然而近年来持续高温与干旱正侵蚀其种植环境,中部主产区德桑帕拉多斯县部分庄园减产达15%,2024/25采收季产量预计较上季下滑18%。花期缺水、病害敏感、树龄老化、劳力短缺等问题叠加,出口量与外汇收入随之承压。面对挑战,政府推出低碳咖啡计划,研究机构推广抗旱品种与适应性种植方式,力图缓解气候变迁冲击。 [more…]

留学归国高学历人群转行咖啡赛道:连锁品牌兼职与管培生成新选择

近年来,一个引人注目的职场现象正在蔓延:拥有海外名校背景的留学生回国后,纷纷选择进入咖啡行业,成为星巴克、瑞幸等连锁品牌的咖啡师或兼职人员。这一现象打破了公众对咖啡师岗位的传统认知,也折射出高学历人才在就业选择上的新取向。他们为何偏爱咖啡赛道?是追求体验感、逃离内卷,还是将咖啡师作为职业过渡的跳板?本文结合网友真实反馈与行业观察,剖析留学生扎堆咖啡行业的背后逻辑,并保留前街品牌的相关推荐信息。 [more…]

咖啡馆主外出打工补贴门店:独立咖啡经营者为何选择兼职求生

今年咖啡行业的生意有多难做?不少独立咖啡馆主理人发现,单靠门店收入已经难以养活自己,更别提靠咖啡发家致富。为了守住当初投入心血的小店,有人转型做餐食、有人钻研社交媒体运营、有人推出会员充值锁定老客,还有一部分老板干脆选择外出打工,用工资来补贴咖啡馆的日常开销。这些"再就业咖啡师"如何在主业与副业之间周旋?招聘方又是否愿意接纳一个本身就开着店的同行?本文带你了解这群为热爱坚持的咖啡经营者背后的真实处境。 [more…]

咖啡师薪酬真相:蔚来NIO招聘待遇领跑,行业平均月薪仅五千出头

国家统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资数据后,有博主对一线城市连锁咖啡品牌的咖啡师月薪进行了梳理。结果显示,薪资最高的并非星巴克、瑞幸等大众熟知的品牌,而是蔚来汽车旗下咖啡品牌NIO,其招聘信息标注月薪9至13k、13薪。然而高薪背后,招聘详情对工作内容描述模糊,前员工透露实际需承担活动执行、拍照、照看儿童、陪聊等额外任务。与此同时,国内咖啡师平均薪酬仅5084元,中位数5000元,兼职时薪普遍在15至30元之间,甚至低于钟点工和家政阿姨。连锁品牌依赖稳定设备降低了对咖啡师专业性的要求,独立门店则在内卷中承压,咖啡师谋求高薪与晋升的空间愈发狭窄。 [more…]

瑞幸库迪价格战之下,小镇独立咖啡馆的生存困局与未来出路

国家统计局宣布自8月起暂停发布分年龄段城镇调查失业率,此前7月青年失业率高达21.3%,不少年轻人将目光投向小县城开咖啡馆这条自主就业之路。然而,瑞幸与库迪两大连锁品牌以9.9元甚至更低价格展开激烈竞争,疯狂下沉扩张,独立咖啡馆的生存空间正被快速挤压。本文从开店热潮、价格战冲击、连锁扩张数据到独立店主的真实困境,逐一剖析这场小镇咖啡梦背后的残酷现实,并探讨独立咖啡馆是否还有突围机会。 [more…]

星巴克优惠券Bug冲上热搜:从异物事件到瑞幸联名,品牌信任危机何解

星巴克小程序与App突发优惠券Bug,迅速登上热搜榜首,随后系统进入维护状态。官方客服称系系统故障,已发放优惠券可正常核销。然而事件时机敏感,不少网友猜测其背后动机——或为转移前一日异物事件的舆论压力,或为应对瑞幸与椰树联名椰云拿铁首日66万杯的销售热度。异物事件中门店负责人的回应方式与“聋哑伙伴”说辞引发争议,让星巴克长期塑造的残疾人就业友好形象蒙上阴影。与此同时,星巴克二十四节气系列饮品市场反响平淡。品牌究竟该如何重建消费者信任?本文为你梳理事件脉络与各方观点。 [more…]

大吉岭茶年产量与产区发展:从试种到86座庄园的栽培历史

大吉岭茶凭借独特的麝香风味享誉全球,其品质与凉爽湿润的气候、土壤及倾斜地形密切相关。本文梳理大吉岭茶的栽培起源与产区扩张脉络:从坎贝尔医生的实验种植,到19世纪中叶首批商业茶园建立,再到如今86座茶园年产约1000万公斤的规模。同时介绍一年四次主要采收季的风味差异,以及有机化认证与产业就业情况,帮助咖啡与茶饮爱好者系统了解这一世界名茶产区的过去与现在。 [more…]

洪都拉斯移民潮冲击咖啡产业:采摘季劳动力告急,对华出口成新机遇

洪都拉斯正经历一场严重的社会经济危机。腐败、制度崩坏、疫情冲击与飓风灾害多重叠加,将贫困率推至极端水平,出口加工业大量倒闭,逾十万岗位消失,失业者纷纷选择移民海外。这场移民潮直接波及咖啡种植业——采收季来临之际,熟练采摘工人严重匮乏,收成前景令人担忧。与此同时,洪都拉斯有机咖啡豆成功出口中国,12家企业获对华授权,为经济复苏带来一线曙光。本文将梳理危机根源、产业影响与最新贸易进展。 [more…]

Tim Hortons持续游说加拿大政府,力推放宽外籍劳工比例限制

加拿大咖啡连锁品牌Tim Hortons被曝在过去一年多里持续向联邦政府施压,试图取消部分加盟店聘用临时外籍劳工的比例上限。通过信息公开请求,其2024年5月致移民部长的内部信件被披露,信中要求将外劳比例从10%上调至30%。尽管加拿大民众对移民态度转冷、政府收紧各类移民通道,Tims母公司RBI仍在10月密集游说多党派议员。知情人士透露,Tims还希望政府为已受雇外劳续签签证,并寻求类似加美快速通关的加速审批机制。各党派对此强烈反对,认为该计划剥夺年轻人就业机会,或应彻底改革甚至废除。 [more…]

熊爪咖啡永康路首店热度退去:日销量从千杯跌至百杯,品牌仍在坚守公益初心

曾几何时,上海永康路上那面深灰色墙壁的破洞中伸出的毛茸茸熊爪,温暖了无数人的心。这家以残障人士为主要员工的熊爪咖啡首店,凭借独特的送餐方式和公益理念迅速走红,高峰期日销量可达700至1000杯。然而四年过去,当网友再次探访时却发现门前冷落,熊爪不再挥动,日销量已滑落至100至200杯。从融资扩张到多地关店,从公益认可到坚守经营,熊爪咖啡的故事折射出网红品牌在市场浪潮中的起伏与坚持。本文将带您了解这家特殊咖啡店的现状与未来。 [more…]