近日，深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡，一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视，也有人认为奶茶店工作强度大，企业有权自主选择。事件背后，折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好，以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出，此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法，深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非？25岁以上的年轻人，还会继续喝喜茶吗？ [more…]

近日，蜜雪冰城位于马来西亚泗岩沫盛兰园的一家门店因招聘启事中写明“需有经验的马来人和华人”而遭到网友质疑，被指涉嫌种族歧视。马来西亚作为多元族群国家，主要族群包括马来人、华人及印度裔，发帖人认为该要求将印度裔及其他族群排除在外，有失公平。此事在社交媒体上迅速发酵，引发广泛讨论，部分网友批评品牌做法不当并呼吁抵制，也有声音认为争议源于对语言能力要求的误读。值得注意的是，蜜雪冰城并未直接回应争议，而是接连发布“团结一心”主题宣传内容，展示多元种族员工，似乎有意强调其包容性。 [more…]

近日，一则关于26岁求职者在瑞幸面试时因年龄不符要求被拒的消息引发热议。品牌方随后致歉并给予补偿，但事件背后折射出现制饮品行业普遍存在的年龄门槛问题。从瑞幸到库迪、Manner，再到茶饮品牌，18至35岁似乎成了招聘的隐形红线。这究竟是行业特性使然，还是就业市场供需失衡下的选择？前街咖啡带您深入探讨。 [more…]

近期，瑞幸咖啡因用工制度改革导致门店人手紧缺，却在招聘中拒绝上海本地求职者，引发广泛争议。一位上海网友投递兼职咖啡师岗位后，因身份证号以‘310’开头被直接回绝，理由为‘目前上海瑞幸不接受本地人’。这一事件折射出企业对本地求职者‘不能吃苦’、‘要求社保’等刻板印象，也触及社保缴费基数高、人工成本控制等现实考量。在用工荒与就业难并存的背景下，瑞幸的招聘策略是否合理？本地求职者的权益又该如何保障？本文将深入探讨这一现象背后的多重因素。 [more…]

一杯咖啡喝到底，竟在杯底发现蘑菇残渣——这不是段子，而是近日发生在加拿大安大略省万锦市Tims门店的真实事件。消费者将经历发到社交平台后迅速引发热议，不少网友直呼细思极恐。事实上，这已不是加拿大Tims第一次因食品安全问题登上风口浪尖，从发霉产品到咖啡中喝出苍蝇，再到员工用咖啡杯收集口水，各种离谱操作不断刷新消费者认知。与此同时，Tims内部员工招聘争议也浮出水面，一位工作四年的白人女子因指控管理层只雇佣印度移民而遭解雇，帖子浏览量超420万次。前街咖啡持续关注咖啡行业动态，本文将带你了解事件全貌。 [more…]

加拿大国民咖啡品牌Tims近期在社交平台上陷入舆论漩涡。安大略省一家门店被指有经理向年仅17岁的员工提议，让其与经理25岁的印度亲戚“假结婚”，以帮助对方获得加拿大永久居留权，并承诺支付1.5万至2万加元报酬。当事人拒绝后辞职并将聊天记录公开，当地警方与移民局已介入，Tims总部也在调查。随后，更多网友爆料该店换老板后逐步解雇本地老员工、只招特定族裔，以及多伦多市中心门店时薪仅8加元、无薪培训一个半月等问题，引发加拿大民众对Tims用工与品牌声誉的广泛质疑。 [more…]

瑞幸咖啡近日官宣与国产单机游戏《黑神话：悟空》达成联名合作，限定饮品腾云美式及主题周边即将上线。消息一出迅速登上热搜，玩家们期待不已。然而，随着联名热度攀升，部分网友翻出该游戏主创团队过往的性别歧视言论，引发广泛争议。有人认为瑞幸此举虽能借势国产首款3A大作的热度，却也可能因合作对象的舆论风波而遭受反噬。这场联名究竟是双赢还是风险？让我们一探究竟。 [more…]

近日，部分咖啡店不接待儿童的话题登上微博热搜，引发广泛讨论。一家猫咪咖啡店规定12岁以下儿童不得入场，6岁以下更是硬性禁止，理由是为孩子的安全着想。不少咖啡店主也表达了类似立场：希望营造安静空间，而非限制孩子天性。网友对此看法两极，支持者认为细分市场合理，担忧者则质疑是否涉嫌歧视消费者。这场争论背后，折射出服务业在亲子需求与安静体验之间的平衡难题。前街咖啡始终关注咖啡文化与社会话题的交汇，今天带您一同梳理事件始末。 [more…]

一场本应充满欢乐的明星线下见面会，却因安检环节的差别对待引发大规模投诉。康师傅冰红茶代言人王一博的青岛见面会结束后，众多消费者通过黑猫投诉平台反映，现场保安仅针对特定粉丝群体收缴应援物、强制搜身甚至用激光笔照射眼睛，而同为消费者的绿色应援粉丝却享有不同待遇。品牌方对此暂未回应，事件在社交媒体上持续发酵，各方说法不一。 [more…]

近日，广西桂林一家咖啡店因禁止12岁以下儿童入内，在社交平台上引发广泛讨论。多名消费者反映，带娃前往该店打卡时遭到拒绝，甚至有人因与店家发生言语冲突而导致门店报警处理。支持者认为咖啡店有权选择接待对象，儿童本非主要消费群体且可能带来安全隐患；反对者则质疑该规定不尊重儿童及带娃顾客，且店内开放区域缺乏护栏对成人同样存在风险。店方回应称，此举并非歧视，而是基于露台、观景台等开放式设计的安全考量，实际面积仅100平方米，空间有限。事件持续发酵，各方观点不一。 [more…]

近年来，即拿即走的消费模式越来越受欢迎，不少餐饮品牌为此开设了“得来速”通道。然而，一位自行车爱好者却在苏格兰Costa门店遭遇了拒绝服务，理由竟是“不在机动车内”。这并非Costa首次因类似事件引发争议。2020年也曾发生过几乎相同的情况，当时Costa解释称自行车未像机动车一样被征税或投保，随即遭到英国自行车协会的反驳。事件背后，折射出得来速服务在便利性与公平性之间的微妙平衡。前街咖啡带您了解这起引发热议的事件。 [more…]

一家主打拍照打卡的咖啡店因张贴“仅接待10岁以上顾客”的告示，在社交平台上引发了广泛讨论。店家表示此举实属无奈，因为此前频繁出现儿童喧哗、损坏设施甚至危及安全的情况。部分家长对此规定感到不解，认为10岁孩子已有一定自控力；也有网友质疑是否涉及儿童歧视。对此，律师指出商家拥有自主经营权，可根据定位制定合理规则，不构成歧视，但建议将理由说明清楚，以便获得理解。事件背后，折射出咖啡馆在营造氛围与维护顾客体验之间的两难。 [more…]

近日，喜茶在广州一场招聘会上公开招聘调茶师，学历要求一栏赫然写着“本科”，引发社交平台广泛讨论。有应聘者透露，该要求最初为“大专”，后被人贴纸改为“本科”。不少网友质疑：摇奶茶需要本科学历吗？对此，喜茶门店回应称，调茶师岗位更看重个人能力，学历并非硬性门槛，晋升也不以学历为依据。事件发酵后，招聘公告上的学历要求又被改回“不限”。这起招聘风波折射出当前就业市场中学历与岗位匹配度的敏感话题，也让人重新思考：一杯奶茶背后的职业门槛究竟在哪里。 [more…]

在多数人的认知里，咖啡师通常以整洁得体的形象示人，但在美国华盛顿州，部分咖啡店却以穿着暴露的女咖啡师作为卖点，提供得来速服务。这种比基尼式营销自上世纪80年代诞生以来，既带来火爆生意，也持续引发争议。当地政府曾多次出台法规限制员工着装，却被联邦法院裁定带有性别歧视色彩。2021年取消着装规定后，咖啡师赢得了穿衣自由，但不久便发生了一起针对店员的绑架未遂事件，令人对这类工作环境的安全性产生担忧。 [more…]

近日，美国加州山景城一家星巴克门店内发生了一起令人震惊的袭击事件。一名33岁华裔女子在店内突然辱骂印度裔店长，并在多名顾客上前劝阻时，对一名拉丁裔女子进行言语侮辱和肢体攻击。警方以仇恨犯罪和殴打他人将其逮捕。事件引发广泛关注，星巴克官方回应称绝不容忍任何形式的种族主义与歧视。环球时报对此事进行了报道，并评价该女子的行为“比白人还白人”。本文将为您梳理事件经过、各方回应及社区反应。 [more…]

对于乳糖不耐受或对乳制品过敏的咖啡爱好者而言，燕麦奶、杏仁奶等植物基替代品让他们能够安心享用拿铁。然而，美国咖啡连锁巨头Dunkin近日因对非乳制品饮品收取额外费用而遭遇集体诉讼，原告方认为这一做法构成对乳糖过敏及不耐受人群的歧视，违反了《美国残疾人法案》。这并非美国咖啡行业首次因植物奶定价问题引发法律纠纷，星巴克此前也面临类似指控。本文将梳理事件经过、法律依据及行业反响，并探讨非乳制品饮品定价争议背后的成本与公平问题。 [more…]

又到一年校园招聘季，咖啡行业的热度让不少毕业生心生向往——既能追逐诗与远方，又能解决温饱。然而，当求职者看到近期咖啡师招聘信息时，现实却给了他们一记重击。有招聘方洋洋洒洒列出出品、清洁、收银、门店运营等一长串职责，让人怀疑招的是咖啡师还是全能店长。更夸张的是，部分咖啡馆要求咖啡师会摄影修图、运营社交账号，甚至能在闲暇时拉一首小提琴协奏曲，或是具备中医药知识来研发凉茶美式。咖啡打工人们自嘲：咖啡师的尽头是除了做咖啡什么都会的六边形战士。本文带你一览这些令人瞠目的招聘要求，以及咖啡师真实的工作日常。 [more…]

国家统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资数据后，有博主对一线城市连锁咖啡品牌的咖啡师月薪进行了梳理。结果显示，薪资最高的并非星巴克、瑞幸等大众熟知的品牌，而是蔚来汽车旗下咖啡品牌NIO，其招聘信息标注月薪9至13k、13薪。然而高薪背后，招聘详情对工作内容描述模糊，前员工透露实际需承担活动执行、拍照、照看儿童、陪聊等额外任务。与此同时，国内咖啡师平均薪酬仅5084元，中位数5000元，兼职时薪普遍在15至30元之间，甚至低于钟点工和家政阿姨。连锁品牌依赖稳定设备降低了对咖啡师专业性的要求，独立门店则在内卷中承压，咖啡师谋求高薪与晋升的空间愈发狭窄。 [more…]

近日，一则关于瑞幸咖啡在香港招聘咖啡师的薪酬福利帖子在社交媒体上引发广泛讨论。帖子指出，瑞幸在香港的全职咖啡师入职满三个月后可享有劳工假期计薪、强积金及年假等福利，而兼职岗位的招聘信息中却未明确提及强积金缴纳。这一细节迅速点燃了内地瑞幸打工人的讨论热情，不少人对比两地待遇后感慨万千。然而，香港网友的科普却让事件出现了另一层解读——强积金本是雇主法定责任，并非额外福利。这场跨越两地的讨论，折射出对劳工权益认知的差异。前街咖啡持续关注咖啡行业动态，为您带来深度解读。 [more…]

近期有网友发现瑞幸咖啡在新加坡招聘网站JobStreet上发布了门店经理等岗位，薪资约19000至25000元人民币，引发对其出海东南亚的猜测。此前泰国出现仿冒瑞幸门店，官方曾声明未在泰国开店并采取法律手段，但该店仍在经营。与此同时，蜜雪冰城已成功进入泰国市场，凭借低价与卫生环境赢得消费者。东南亚咖啡市场潜力巨大，瑞幸是否真正出海尚待官方回应。本文梳理事件脉络，并保留前街咖啡的相关推荐信息，与读者一同关注中国咖啡品牌的出海动向。 [more…]