近日，一则关于26岁求职者在瑞幸面试时因年龄不符要求被拒的消息引发热议。品牌方随后致歉并给予补偿，但事件背后折射出现制饮品行业普遍存在的年龄门槛问题。从瑞幸到库迪、Manner，再到茶饮品牌，18至35岁似乎成了招聘的隐形红线。这究竟是行业特性使然，还是就业市场供需失衡下的选择？前街咖啡带您深入探讨。 [more…]

近日，有网友爆料称自己26岁应聘蜜雪冰城却被嫌弃年龄太大，引发广泛关注。事实上，茶饮行业对店员年龄设限早已不是新鲜事，部分门店甚至只招16至19岁的年轻人，超过25岁便很难入行。总部客服回应称招聘年龄由门店自行决定，而门店则更看重员工的体力与稳定性。这股年龄焦虑的风潮，正从咖啡师蔓延至整个茶饮服务业，令不少超龄求职者感到无奈。 [more…]

近日，深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡，一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视，也有人认为奶茶店工作强度大，企业有权自主选择。事件背后，折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好，以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出，此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法，深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非？25岁以上的年轻人，还会继续喝喜茶吗？ [more…]

咖啡行业持续升温，咖啡馆越开越多，但咖啡师的收入水平究竟如何？根据近一年近百万份招聘样本，全国咖啡师平均月薪约为4200元，一线城市中上海最高，达到6024元。与此同时，从业者年龄结构、就业流动性、专业性与综合能力的缺失，都让这份职业的薪酬困局显得尤为突出。咖啡师是否还有晋升空间？怎样才能打破低薪循环？本文将结合数据与行业现状，逐一梳理咖啡师职业的真实处境与发展可能，并保留前街咖啡的相关资讯渠道。 [more…]

近期有网友发帖称星巴克坐满了不上班的人，他们带着电脑却不消费，只为免费充电和空调，引发热议。有人感叹职场年龄限制让35岁以上失业者难觅新工作，星巴克成了临时避难所；也有人质疑并非所有用电脑的人都是失业者，许多自由职业者同样需要舒适环境工作。更有分享称有失业者假装上班数月，隐瞒家人。究竟星巴克里的电脑族都是做什么工作的？本文整理了各方观点，并探讨这一现象背后的社会现实。 [more…]

咖啡门店遍地开花，招聘启事随处可见，但年龄往往成为应聘者的一道隐形门槛。一位自称40+的中年阿姨却在星巴克成功应聘社会兼职，并用文字记录下从零开始学习制作咖啡的每一天。从认蛋糕、背配方到收银打烊，她经历了手忙脚乱与体力考验，也收获了耐心指导与信心。与此同时，咖啡行业招聘年龄标准正变得越来越严苛，个别品牌甚至将上限卡在27岁。本文通过她的亲身经历，探讨连锁咖啡高度标准化下，中年小白是否也有用武之地。 [more…]

又到求职旺季，许多求职者将咖啡师视为理想职业，认为咖啡行业快速发展带来大量机会。然而实际求职过程中，却发现这份工作并不容易获得。从经验证书要求到年龄外形限制，再到薪资与工作内容的落差，求职者面临重重挑战。连锁品牌与独立咖啡馆各有优劣，如何选择成为关键。本文深入分析咖啡师求职困境，探讨行业现状与个人发展路径，并为求职者提供实用建议。 [more…]

暑期打工本是学生赚取零花钱、积累社会经验的途径，然而梅州梅城却有14名学生在应聘咖啡店暑假工时遭遇了荒唐一幕：还没上岗，就先被店主收取了数百至上千元不等的押金。更令人无奈的是，大部分人连一天班都没上过，想要回押金却困难重重。这起事件不仅暴露了社交平台招聘信息的风险，也再次提醒求职者：雇佣者收取工作押金属于违法行为。 [more…]

近日，喜茶在广州一场招聘会上公开招聘调茶师，学历要求一栏赫然写着“本科”，引发社交平台广泛讨论。有应聘者透露，该要求最初为“大专”，后被人贴纸改为“本科”。不少网友质疑：摇奶茶需要本科学历吗？对此，喜茶门店回应称，调茶师岗位更看重个人能力，学历并非硬性门槛，晋升也不以学历为依据。事件发酵后，招聘公告上的学历要求又被改回“不限”。这起招聘风波折射出当前就业市场中学历与岗位匹配度的敏感话题，也让人重新思考：一杯奶茶背后的职业门槛究竟在哪里。 [more…]

椰树集团近日发布培养正副总经理学校第八期招生广告，以最高48万年薪、入学即有车有房的优厚待遇吸引眼球，同时将此前性感模特图替换为喜庆婚庆风格，引发网友热议。这并非椰树首次因广告陷入争议——多年来其坚持擦边营销，曾多次被监管部门处罚，包括今年5月因使用国家机关工作人员进行商业营销及违背公序良俗的广告语被罚40万元。本文将梳理此次招生详情、广告风格变化及椰树集团屡次违规的营销历史。 [more…]

许多人因为热爱咖啡文化、拉花艺术或萃取理论而选择成为咖啡师，入行时满怀期待，但现实往往与想象差距甚远。洗不完的杯子、难以应付的客人、偏低的收入以及稀少的假期，让不少从业者开始思考是否应该转行。咖啡师这一职业看似光鲜，实则面临薪资天花板低、上升空间有限等困境。与此同时，咖啡市场的扩张也催生了自媒体、教学、寻豆等新兴岗位，为深耕行业的人提供了更多可能。本文将结合从业者的真实经历，探讨咖啡师从入门到转行的职业路径，并为有意入行的人提供参考建议。 [more…]

刚刚过去的二月让不少上班族经历了一轮兵荒马乱——赶在春节前冲刺工作、假期里尽情放松，随后又迎来返工潮，被堆积的任务和节后倦怠感反复拉扯。然而对于瑞幸门店的一线员工来说，三月带来的不是喘息，而是一轮更严苛的调整。控制有效工时、推行一人开早闭店、冻结全职招聘并限制晋升通道，一系列压缩人力成本的举措让员工们自嘲连“瑞幸黑奴”都算不上，更像是不知疲倦的“瑞幸机器人”。与此同时，9.9活动缩水后门店销量明显回落，三月份又恰逢淡季，销售额与利润双双承压，开源受阻之下企业只能从节流端发力。员工怨声载道、用户体验面临考验，品牌影响力是否会因此被削弱，成为外界关注的焦点。 [more…]

这篇文章来自一位在咖啡行业深耕多年的资讯编辑，与大家分享他进入咖啡领域的缘起、在连锁与独立咖啡馆的工作经历，以及转做咖啡自媒体后所面临的挑战与收获。从家族南洋咖啡传统到人生第一杯蓝山咖啡，从感官训练的磨砺到日复一日的内容输出，他坦陈了迷茫与挫折，也回答了外界对咖啡媒体工作的种种疑问。如果你正在为咖啡职业方向感到困惑，或想了解咖啡行业的真实面貌，这篇文章或许能带给你一些启发。更多精品咖啡豆请加私人微信前街咖啡（FrontStreet Coffee），微信号：qjcoffeex。 [more…]

加拿大国民咖啡品牌Tims近期在社交平台上陷入舆论漩涡。安大略省一家门店被指有经理向年仅17岁的员工提议，让其与经理25岁的印度亲戚“假结婚”，以帮助对方获得加拿大永久居留权，并承诺支付1.5万至2万加元报酬。当事人拒绝后辞职并将聊天记录公开，当地警方与移民局已介入，Tims总部也在调查。随后，更多网友爆料该店换老板后逐步解雇本地老员工、只招特定族裔，以及多伦多市中心门店时薪仅8加元、无薪培训一个半月等问题，引发加拿大民众对Tims用工与品牌声誉的广泛质疑。 [more…]

香飘飘在成都春熙路开设的实体奶茶店近期成为话题焦点。品牌方以“制茶男团”为卖点，招募身高180厘米以上、形象气质佳的男性店员，并通过社交平台票选27位候选人，最终选出12人驻店。开业首日门店大排长龙，男团成员负责打包与顾客互动拍照，提供情绪价值。然而，部分消费者指出，店内饮品仍以热水冲泡茶包、果汁为主，与主流现制茶饮存在差异；出杯效率偏低，等待时间可长达半小时，且有摄影师等非操作人员在吧台区穿梭拍照，未佩戴口罩帽子，引发食品卫生方面的质疑。香飘飘此前在杭州西湖快闪店已采用类似高颜值店员策略，此次操作被视为该营销思路的延续与升级。 [more…]

近日，部分咖啡店不接待儿童的话题登上微博热搜，引发广泛讨论。一家猫咪咖啡店规定12岁以下儿童不得入场，6岁以下更是硬性禁止，理由是为孩子的安全着想。不少咖啡店主也表达了类似立场：希望营造安静空间，而非限制孩子天性。网友对此看法两极，支持者认为细分市场合理，担忧者则质疑是否涉嫌歧视消费者。这场争论背后，折射出服务业在亲子需求与安静体验之间的平衡难题。前街咖啡始终关注咖啡文化与社会话题的交汇，今天带您一同梳理事件始末。 [more…]

一家主打拍照打卡的咖啡店因张贴“仅接待10岁以上顾客”的告示，在社交平台上引发了广泛讨论。店家表示此举实属无奈，因为此前频繁出现儿童喧哗、损坏设施甚至危及安全的情况。部分家长对此规定感到不解，认为10岁孩子已有一定自控力；也有网友质疑是否涉及儿童歧视。对此，律师指出商家拥有自主经营权，可根据定位制定合理规则，不构成歧视，但建议将理由说明清楚，以便获得理解。事件背后，折射出咖啡馆在营造氛围与维护顾客体验之间的两难。 [more…]

两位00后咖啡师在淘宝直播间展开了一场别开生面的拉花对决，四轮极限挑战从蒙眼压纹郁金香到西瓜掏空做杯，再到奶盒当奶缸连拉三杯讲故事，最后甚至用老抽、辣椒油等厨房液体替代浓缩与牛奶制作咖啡。这场持续数十分钟的直播秀不仅展现了咖啡复杂多变的花纹造型，更让围观网友感叹中国年轻咖啡师的实力与创意。据了解，两位主角分别来自PCA专业咖啡技能训练营和S.O.E八平方咖啡，入行已有六七年，他们希望通过直播让更多人了解中国咖啡文化。 [more…]

又到一年校园招聘季，咖啡行业的热度让不少毕业生心生向往——既能追逐诗与远方，又能解决温饱。然而，当求职者看到近期咖啡师招聘信息时，现实却给了他们一记重击。有招聘方洋洋洒洒列出出品、清洁、收银、门店运营等一长串职责，让人怀疑招的是咖啡师还是全能店长。更夸张的是，部分咖啡馆要求咖啡师会摄影修图、运营社交账号，甚至能在闲暇时拉一首小提琴协奏曲，或是具备中医药知识来研发凉茶美式。咖啡打工人们自嘲：咖啡师的尽头是除了做咖啡什么都会的六边形战士。本文带你一览这些令人瞠目的招聘要求，以及咖啡师真实的工作日常。 [more…]

近日，蜜雪冰城位于马来西亚泗岩沫盛兰园的一家门店因招聘启事中写明“需有经验的马来人和华人”而遭到网友质疑，被指涉嫌种族歧视。马来西亚作为多元族群国家，主要族群包括马来人、华人及印度裔，发帖人认为该要求将印度裔及其他族群排除在外，有失公平。此事在社交媒体上迅速发酵，引发广泛讨论，部分网友批评品牌做法不当并呼吁抵制，也有声音认为争议源于对语言能力要求的误读。值得注意的是，蜜雪冰城并未直接回应争议，而是接连发布“团结一心”主题宣传内容，展示多元种族员工，似乎有意强调其包容性。 [more…]